1.应聘条件：

全日制统招本科及以上学历，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通能力，专业不限，年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），有3年以上采购平台运营经验。

2.工作职责：

（1）负责商城整体运营规划工作，包括自有商城和协议商城的建设、商城管理规则、客户商城场景搭建等运营类工作；

（2）负责品类运营和商品运营，制订相关运营策略和规范，并负责上架商品的审核跟进工作；

（3）负责供应商招募、准入、退出及日常管理等；

（4）负责商城订单全生命周期管理，包括订单异常处理、售后跟进等；

（5）根据客户需求和商城运营数据，提出商城建设和运营优化建议；

（6）完成领导安排的其他工作。

3.岗位职责：

（1）根据设计和需求，编写基础的HTML、CSS和JavaScript代码，用于构建页面结构和样式；

（2）学习如何优化页面性能，如减少加载时间、减小页面体积等，以提升用户体验；

（3）实现基本的用户交互，例如表单验证、按钮点击等，以增加页面的互动性；

（4）遵循团队的代码规范，编写清晰、可读性强的代码。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件：

（1）全日制统招本科及以上学历，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通能力，年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），有3年以上招投标业务平台或系统实施运维相关工作经验；

（2）具备项目管理的知识和技能，包括项目计划、资源分配、进度控制、风险管理、招投标过程；

（3）良好的沟通技能，能够与客户、项目团队成员、上级领导等进行有效地沟通和协调；

（4）需要具备一定的技术能力，能够了解项目所涉及的技术领域，并能够与技术团队进行有效地沟通和协作；

（5）精通思维导图、PPT、word、excel、各类画图等各类办公软件；

2.工作职责：

（1）项目支持：负责公司产品和方案的前期技术讲解与产品演示，配合市场部达成目标；

（2）负责项目的实施、安装调试、验收与售后服务；

（3）负责用户的培训工作，教客户如何使用软件，解决用户操作问题；

（4）负责与客户进行业务沟通交流和公司平台及业务现场演示及其点对点产品应答，完成公司平台业务的现场演示；

（5）收集与分析客户需求，编写需求文档，对需求变更进行有效控制；

（6）需求梳理：收集并分析客户需求，编写需求文档，把控需求变更影响；

（7）系统交付：负责项目安装、验收及培训工作，并现场协助及指导客户完成业务操作相关问题，维护客户关系，提高客户满意度。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）全日制统招本科及以上学历（原985、211高校或“双一流”高校优先），计算机相关专业；

（2）应届毕业生，应在2022年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业（未参保），并取得毕业证、学位证、具有就业报到证（其中2024届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证）；

（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平；

（5）同等条件下，具备一年及以上前端开发相关实习经验优先。

2.岗位职责：

（1）根据设计和需求，编写基础的HTML、CSS和JavaScript代码，用于构建页面结构和样式；

（2）学习如何优化页面性能，如减少加载时间、减小页面体积等，以提升用户体验；

（3）实现基本的用户交互，例如表单验证、按钮点击等，以增加页面的互动性；

（4）遵循团队的代码规范，编写清晰、可读性强的代码。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）全日制统招本科及以上学历（原985、211高校或“双一流”高校优先），计算机相关专业；

（2）应届毕业生，应在2022年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业（未参保），并取得毕业证、学位证、具有就业报到证（其中2024届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证）；

（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。

（4）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平；

（5）同等条件下，具备一年及以上后端开发相关实习经验优先。

2.岗位职责：

（1）参与项目的编码工作，根据设计要求编写代码，实现指定的功能和特性；

（2）协助团队成员分析和解决系统中出现的问题、错误和异常，进行基本的故障排除；

（3）在高级开发人员的指导下，参与新功能的开发，负责实现和测试具体模块；

（4）协助编写开发文档、技术文档，记录项目的关键设计和实现细节。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）全日制统招本科及以上学历（原985、211高校或“双一流”高校优先）；

（2）应届毕业生，应在2022年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业（未参保），并取得毕业证、学位证、具有就业报到证（其中2024届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证）；

（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平；

2.岗位职责：

（1）协助业务模块负责人完成产品需求调研、方案设计、原型制作、需求评审、开发跟进、测试验收等关键环节；

（2）维护对应业务线的工作计划，并每日更新产品关键的进度和问题；

（3）理解产品需求，根据需求文档做深度的产品测试验收工作，保障上线质量；

（4）收集产品使用反馈，辅助业务模块负责人不断优化相关功能细节，提升产品用户体验；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）全日制统招本科及以上学历（原985、211高校或“双一流”高校优先），计算机相关专业，熟悉软件开发流程；

（2）应届毕业生，应在2022年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业（未参保），并取得毕业证、学位证、具有就业报到证（其中2024届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证）；

（3）同等条件下，在校期间有项目管理实习经验者优先；

（4）具有良好逻辑性的表达与书写能力：有系统思维能力，全局观强，能专注细节，洞察项目风险；有编写文档能力，包括项目方案书、项目计划书、项目汇报文档等能力；

（5）能够跟项目参与各方进行项目技术沟通；

2.岗位职责：

（1）协助项目经理完成项目管理相关工作；

（2）协助完成售前支持工作，以获得项目承建机会；

（3）协助数据汇总、分析和处理，搜集项目所需资料；

（4）协助撰写市场研究报告和项目研究报告；

（5）协助完成市场承接项目，向项目经理汇报。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）全日制统招研究生学历或原985高校本科及以上学历，计算机、电子信息工程、机械工程、土木工程相关专业；

（2）应届毕业生，应在2022年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业（未参保），并取得毕业证、学位证、具有就业报到证（其中2024届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证）；

（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神；

2.岗位职责：

（1）协助部门领导负责数字化平台相关市场推广、商务谈判、合同签订等，推进落实部门营销目标；

（2）负责挖掘客户需求，编写市场推广方案，并做演示交流；

（3）负责维护并提高现有客户满意度；

（4）完成领导交办的其他工作。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）全日制本科及以上学历，安全工程、安全管理、化学工程、热能动力、采矿工程、土木工程及相关工程类专业。

（2）45周岁及以下；身体健康；具有注册安全工程师或安全评价师证等资格证书者优先；具有大型国有企业、集团公司或地方应急系统工作经验者优先。

（3）了解国家风险辨识与管控风险管控有关要求，掌握安全管理的基本知识和健康、安全和环境管理体系；有安全、健康、环境、质量管理工作经验；熟悉ISO9000和ISO14001等体系，了解《区域安全风险评估规范》《企业安全风险评估规范》等内容；

（4）具备较强的分析、研究、创新、执行、沟通和书面表达能力，有较强的合作意识和团队精神，能适应出差工作；具有市场开拓能力者优先考虑。

2.岗位职责：

（1）独立完成安全咨询类业务如应急预案编制、项目整体风险评估等报告编制工作。

（2）负责安全咨询业务洽谈，项目的现场调研、检查、报告编制、组织专家评审、项目验收工作。

（3）参与公司安全培训业务，对安全法律法规条例的解读。

（4）完成其它临时性工作。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）35周岁以下，全日制院校、国内知名政法类、财经类院校本科及以上学历，经济、金融、法律、财务、信息技术相关专业；

（2）具备3年以上证券、金融、法律、会计等有关领域合规管理工作经验；

（3）具有较强的文字表达和语言沟通能力，具备较强的职业责任感和团队协作能力；

（4）熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力；

（5）沟通及学习能力强，以结果为导向，不断优化工作流程。

2.岗位职责：

（1）负责合规管理体系业务推广、方案编制、现场访谈、清单报告编制；

（2）组织实施对客户单位的规章制度、重大决策、投融资决策、招投标管理、合同管理、人事组织等单位管理制度进行合规审查；

（3）组织实施对客户单位业务部门、人员的现场访谈与访谈提纲编制；

（4）组织实施合规宣导、培训工作，起草、审核合规管理相关工作报告；

（5）与上级主管部门、客户单位等进行日常联系与协调工作。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。

1.任职条件:

（1）全日制本科及以上学历，安全工程、安全管理、化学工程、热能动力、采矿工程、土木工程及相关工程类专业。

（2）了解国家风险辨识与管控风险管控有关要求，掌握安全管理的基本知识和健康、安全和环境管理体系；有安全、健康、环境、质量管理工作经验；熟悉ISO9000和ISO14001等体系，了解《区域安全风险评估规范》《企业安全风险评估规范》等内容；

（3）45周岁及以下；身体健康；具有注册安全工程师或安全评价师证等资格证书者优先；具有大型国有企业、集团公司或地方应急系统工作经验者优先。

（4）具备较强的分析、研究、创新、执行、沟通和书面表达能力，有较强的合作意识和团队精神，能适应出差工作；具有较强的沟通能力，坚决果断，能有效应对处置各类安全生产事故事，积极有效解决各类问题；具有市场开拓能力者优先考虑。

2.岗位职责：

（1）贯彻执行国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和安全生产规章制度及操作规程，落实关于安全管 理的决定，并监督、检查执行情况；

（2）参与制订项目安全生产工作计划、保证计划、资金使用计划，并监督、检查其执行情况；

（3）参与编制施工组织设计（方案）中安全技术措施、施工临时用电方案和危险性较大工程安全专项施工方案，并监督、检查交底和执行情况；

（4）对管理人员学习操作规程和安全规章制度进行监督检查，按规定对分包单位安全生产工作进行监督、检查和指导；

（5）协助上级部门的安全检查，组织项目部安全生产检查，对查出的安全隐患，发出整改通知单，限期整改，并做好记录；

（6）负责项目部安全生产的日常管理工作，组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作，总结和推广安全生产先进经验；

（7）督促、检查安全教育培训工作，建立、健全安全管理台账；

（8）对施工全过程的安全实施监控，并做好记录；对纠正和预防措施的实施情况进行验证；

（9）负责编制安全生产事故应急救援预案，在上级统一指挥下开展应急救援工作；

（10）参与事故调查和处理，参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。

其他条件

 1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

 2.身体健康，无传染病和重大疾病；

 3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

 4.原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

 5.录用前，发现上述四条情况，直接取消资格。录用后发现的，立即解除劳动关系。（签订承诺书）

 6.涉及年龄或年限要求的，时间截止到2023年12月31日。